Những lưu ý trong team building

Những hoạt động team building có thể nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên, cải thiện sự phối hợp làm việc giữa các thành viên, gia tăng mức độ hài lòng về công việc và giúp cả đội thấu hiểu hơn về mục tiêu chung của đội.

Cùng điểm qua những điều nên và không nên làm khi lên kế hoạch cho chương trình team building sắp tới.

  1. Những điều nên làm
  2. Những điều không nên làm

Những điều nên làm

Những điều nên làm trong Team building

Những điều nên làm trong Team building

* Cố gắng tạo kết nối giữa những thử thách trong chương trình với những khó khăn trong công việc hằng ngày mà nhân viên đang gặp phải.

Nội dung chương trình team building bạn lựa chọn cần gần gũi với những vấn đề (hay giải pháp) mà nhân viên của bạn đang đối mặt. Điều cần thiết đầu tiên là xác định những khó khăn trở ngại. Ví dụ, nếu thử thách đầu tiên của một đội là thích nghi với cấu trúc tổ chức mới, một chương trình team building của Viet Green có thể kết hợp những hoạt động đòi hỏi những nhóm nhỏ với chức năng khác nhau làm việc cùng nhau để cùng đạt được mục tiêu chung.

* Nên tạo cơ hội lặp lại những bài học đã thu được sau mỗi chương trình.

Không phải lúc nào những hoạt động tạo hiệu ứng tích cực trong chương trình sẽ đảm bảo duy trì trong thời gian dài. Cần thiết có những chương trình đánh giá lại sự tiến bộ trong công việc của nhân viên sau một khoảng thời gian nhất định. Những trò chơi team buildingkhông phải là một liều thuốc có thể chữa tất cả các vấn đề, thay vào đó, chúng nên được sử dụng như một màn khởi đầu cho chuỗi động lực đưa đến thành công. Để đánh giá kết quả này, nên có những chỉ số đánh giá năng lực thể hiện của nhân viên trong thời điểm hiện tại so với trong quá khứ.

* Cân nhắc lựa chọn đối tác phù hợp để hoạch định chương trình team building cho bạn.

Tùy thuộc vào chi phí và thời gian, độ phức tạp của các hoạt động team building bạn muốn thực hiện, kết hợp với một đối tác chuyên về team building là sẽ một sự lựa chọn sáng suốt của bạn. Những người xây dựng chương trình team building chuyên nghiệp có thể giúp bạn làm nổi bật thông điệp bạn muốn truyền tải cho nhân viên trong chương trình và chủ động thu đươc những phản hồi và đánh giá sau chương trình.

Những điều không nên làm

Những điều không nên làm trong Team building

* Xây dựng chương trình với những hoạt động đòi hỏi quá nhiều thể lực.

Hoạt động team building chỉ có thể thành công và tạo hiệu ứng tích cực với toàn đội khi tất cả các thành viên đều được tham gia. Vì vậy, một chương trình team building cần được xây dựng dựa trên thể trạng và mức độ thích ứng với nhịp độ hoạt động của từng thành viên.

* Tạo ra các chương trình thiếu độ sâu.

Nếu người tổ chức chỉ chú trọng đến các trò chơi tạo không khí vui vẻ hoặc các hoạt động quá thiên về cảm xúc, điều đó đôi khi khiến người tham gia bị xao lãng khỏi thông điệp chính của chương trình. Cố gắng cân bằng các hoạt động và điều hòa cảm xúc của người chơi là điều cần thiết cho thành công một chương trình team building.

CONTACT US ANYWHERE
We are always happy to help you !
We, Viet Green TeamBuilding like it when you get in touch with us. Drop in a line, we will call you within 24 hours !
Call us anytime at Mobile/Viber/Zalo: +84989313339  or email: vietgreenteambuilding@gmail.com | vietgreenmedia@gmail.com | vietgreenevent@gmail.com

WHY US | OUR STORY  | GAMES | CONTACT US | MEDIA & EVENT | FAQs | BOOK NOW

 

 

One Team - One Dream - One Champion
Hà Nội & Miền Bắc: P102 H50, Alane 41/27 Vong Str, Hai Ba Trung Dist, Hanoi, Vietnam
T: 024.66888684 | 024.36285414   F: 84.24.36285415   M: 0989.313339
Branch Offices:
Tuyên Quang & Tây Bắc:: 0989 313339  | 012475 33333

Quang Binh & Miền Trung:  0232.3868666 | 0232.3836333   M: 090 3295 730

Thái Nguyên : 0988 262616 | 1900 6920

Huế & Đà Nẵng: 098272 4444 | 1900 6920

Ho Chi Minh & Miền Nam:   028.66828483 | 028.22 656666   M: 01235 333 331   Websitewww.vietgreenteambuilding.com | www.dulichteambuilding.info
Email: vietgreenteambuilding@gmail.com | vietgreenmedia@gmail.com | vietgreenevent@gmail.com
 
FIND HEAD OFFICE MAP IN HANOI

BACK TO TOP